Домашнее задание №13 базового курса
Первое задание по 4-му блоку.
Для выполнения рекомендуется изучить следующие главы 4-го блока.
Глава 1. Основные понятия расчета.
Глава 2. Постановка задачи.
Глава 3. План видов расчета.
Глава 4. Проектирование планов видов расчета.
Глава 5. Кадровый учет.
Глава 6. Графики работы.
Глава 7. Документы.
Глава 8. Регистры расчета.
К сожалению, у Вас недостаточно прав для просмотра этой записи. Если Вы еще не залогинены на сайте — залогиньтесь. Если Вы оплачивали курс, у Вас активирован токен доступа, Вы залогинены, но Вы видите эту запись — напишите нам на e-mail поддержки.
ДЗ13 Готово..
ДЗ выполнено,особых проблем не было.
Домашнее задание выполнено.
Что такое объекты подсистемы периодических расчетов, честно сказать, уже порядком подзабыл.
ДЗ 13 выполнено.
ДЗ выполнил. Возникшие вопросы. (стараюсь не бежать вперед подглядывая решения).
материалы курса смотрел, но хочу уточнить…(расчетом не занимался ранее)
1) Использует период действия и зависит по периоду действия – это означает, что текущий регистр расчитывается на основании базовых планов видов расчета, в которых есть записи, совпадаюшие с периодом действия текущей записи?
2) Использует период действия и зависит по периоду действия – основные в основной зависят всегда от себя, а дополнительные от основных?
3) Оклад по дням вытесняется отпуском и прогулом, базовые оклад по дням, ведущие оклад по дням, отпуск и прогул?
4) прогул вытесняется отпуском, или наоборот, или никак?
Немного туманные формулировки, но попробуем внести ясность.
1. Запись может иметь протяженность во времени. То есть указывается что она действует с Даты1 по Дату2 (например, командировка с 5 по 16 мая).
К зависимости от базы период действия не имеет отношения.
2. При использовании периода действия применяется понятие вытеснения. Виды расчета из ПВР “Основные начисления” могут вытеснять друг друга.
Для ПВР “Дополнительные начисления” понятия вытеснения не существует в принципе, т.к. нет периода действия.
3. “Оклад по дням вытесняется отпуском и прогулом” – это верно.
А вот дальше “базовые оклад по дням, ведущие оклад по дням, отпуск и прогул” – базовые для какого вида расчета? Для оклада? Тогда у него нет базовых. Ведь оклад не зависит от базы, то есть от прошлых начислений.
Он зависит от того, ходил сотрудник на работу или нет (вытеснение).
4. Здесь можно мыслить по разному. Логично, если прогул вытесняется отпуском.
Вообще, рекомендую посмотреть решение ДЗ.
Дз№13 выполнила
Задание выполнено.
ДЗ №13 выполнила
ДЗ №13 Сделано
Выполнил. Проблем не возникло.
выполнено
Выполнено, особых проблем не возникло.
Готово.
№13 – сделано.
Задание сделано
ДЗ № 13 Выполнено.
Готово
ДЗ №13 ОК
Задание выполнил.
Done
Задание выполнено
ДЗ 13 выполнил
Сделано
Выполнено.
Задание выполнил.
Чтобы нагнать отставание, по заданиям с 10 по 12 только просмотрел решение (попозже решу самостоятельно).
Обычно – решают самостоятельно (попозже смотрят решение)..
Маргинальный подход?!.. ;))
Сделано
Все получилось, хотя и много пропустил.
Сделал. Один вопрос только… Обычно пишут – в базу входят все начисления. А входят ли в базу сами начисления? Например при расчете отпуска входит ли в базу предыдущий отпуск, если он попадает в базовый период? Или например предыдущая командировка. Просьба пояснить ситуацию в целом. Могут ли быть неоднозначности в этом вопросе?
Если речь идет о расчете среднего заработка, то сами начисления входят в базу.
Что касается неоднозначностей, полагаю, что они могут быть. Но мы в наших задачах не будем на них отвлекаться.
Выполнено
Задание выполнил.
сделано
готово
Сделала.
Но, мне было не очень просто осознать все взаимосвязи.
Раньше разработкой в подсистеме расчета не занималась вообще.
Готово
Это ДЗ готово.
Посмотрим, что “день грядущий нам готовит” :)
Готово.
ДЗ выполнено
Выполнено, все достаточно просто и не так объемно как в предыдущих домашних заданиях
Готово.
Выполнила. Задание не объемное. Больших проблем не было.