Продвинутый курс. Занятие №17

sbbsergey 02.08.2011 в 14:49

Задание выполнено.

Перенес и адаптировал к поставленной задаче функционал базового курса. Учет КТУ бригады рабочих реализован непосредственно в документе “Выпуск продукции”. При проведении выпуска данные о начислениях заносятся в регистр накопления. Эти данные используются в документе “Начисление зарплаты” при расчете сдельной зарплаты.

Busilda 25.07.2011 в 14:49

Задание выполнила. Перезаполнила графики работы часами.Объекты конфигурации и основные алгоритмы взяла с уроков. Расчет по сдельной оплате реализовала так : в документ ВыпускПродукции в табличную часть Продукция добавила реквизит СтавкаОплаты, добавила новую табличную часть Исполнители(Сотрудник, КТУ). В проведении док-та НачисленияЗарплаты проверяю на вид расчета и для СдельнойОплаты расчитываю размер с помощью пакетного запроса. В нем обращаюсь к табличным частям документа ВыпускПродукции группируя и выбирая оттуда все необходимые данные.

respublica 21.07.2011 в 20:17

Задание выполнено.
1. В осн. начисления добавлен Оклад и ОплатаПоБольничномуЛисту, в доп. начисления НадбавкаЗаВредность и СдельнаяОплата. Оклад вытесняется больничным и является базой для надбавки. Добавил в осн. и доп. начисления реквизит СпособРасчета – спр. СпособыРасчета.
2. Для расчета сдельной оплаты ввел новый документ “НачислениеСдельнойОплаты”, рекв – Подразделения, 2 табл. части: “ВыпущеннаяПродукция” с рекв. Номенклатура, Количество, Расценка и “Исполнители” с рекв. Испольнитель, КТУ. При проведении рассчитываются и делаются записи доп.начислений.
Запрос для заполнения регистра расчета:
<code> ВЫБРАТЬ
СУММА(НачислениеСдельнойОплатыИсполнители.КоэффициентТрудовогоУчастия) КАК КоэффициентТрудовогоУчастия
ПОМЕСТИТЬ ВТСуммарныйКТУ
ИЗ
Документ.НачислениеСдельнойОплаты.Исполнители КАК НачислениеСдельнойОплатыИсполнители
ГДЕ
НачислениеСдельнойОплатыИсполнители.Ссылка = &ТекДокумент
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
НачислениеСдельнойОплатыИсполнители.Исполнитель КАК Сотрудник,
СУММА(НачислениеСдельнойОплатыВыпущеннаяПродукция.Количество * НачислениеСдельнойОплатыВыпущеннаяПродукция.РасценкаЕдиницыПродукции * НачислениеСдельнойОплатыИсполнители.КоэффициентТрудовогоУчастия / ВТСуммарныйКТУ.КоэффициентТрудовогоУчастия) КАК СдельнаяОплата
ИЗ
Документ.НачислениеСдельнойОплаты.ВыпущеннаяПродукция КАК НачислениеСдельнойОплатыВыпущеннаяПродукция
ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ Документ.НачислениеСдельнойОплаты.Исполнители КАК НачислениеСдельнойОплатыИсполнители
ПО НачислениеСдельнойОплатыВыпущеннаяПродукция.Ссылка = НачислениеСдельнойОплатыИсполнители.Ссылка,
ВТСуммарныйКТУ КАК ВТСуммарныйКТУ
ГДЕ
НачислениеСдельнойОплатыВыпущеннаяПродукция.Ссылка = &ТекДокумент

СГРУППИРОВАТЬ ПО
НачислениеСдельнойОплатыИсполнители.Исполнитель</code>.
3. Остальные виды расчета рассчитываю документом НачислениеЗаработнойПлаты. В базовом курсе мы выполняли подобное задание, решение взял оттуда, только исправил формулы расчета, так как в задании они изменились.

Natalie 21.07.2011 в 17:54

Задание выполнила. Новое перечисление – “способы расчета”, реквизит в планах видов расчета – “способ расчета”. Создала документ “Сдельный наряд”, в форме которого рассчитывается сумма по наряду для каждого сотрудника из табличной части в зависимости от КТУ. Документ делает движения в оборотный регистр накопления “Сдельная выработка”. Процедуры расчета записей находятся в общем модуле. Сначала получаем структуру необходимых данных, затем в запросе данные для расчета, после чего выполняем сам расчет.

doozer 20.07.2011 в 14:42

Лучше поздно, чем никогда..
Как и многие, перенес функционал из базового курса с небольшими корректировками. В РС ГрафикиРаботы изменил состав реквизита Дата(Дата+Время), в обработке заполнения графика установил признак Почасовой, изменил заполнение с учетом этого признака. С длиной рабочего дня не стал заморачиваться, пусть сотрудники работают по 24 часа в сутки. Настройка и проверка первых 3-х ВР сложностей не вызвала. Для сделки доработан док-т ВыпускПродукции, который формирует движения по новому оборотному регистру. Создал новый способ расчета – Фикс. суммой, доработка расчета доп.начислений минимальна. Также в док-те доработал заполнение тч данными по сдельной работе из нового регистра накопления.

kst 18.07.2011 в 17:34

Задание №17 выполнено.
Методика и основные алгоритмы взяты из решения заданий по расчету в базовом курсе, произведены небольшие корректировки (в основном удалено лишнее с целью упрощения кода). Созданы и настроены виды и регистры расчетов, а также перечисление СпособыРасчета.
Самое интересное – расчет сдельной оплаты. Для этого в документе выпуска продукции в табл. часть Товары добавил реквизит СтоимостьВыпуска, а также создал новую табл. часть КТУ (реквизиты Сотрудник, КТУ).
В процедуре расчета результата по набору записей регистра расчета анализируется наличие записей с видом расчета, для которых способ указан как “сдельная”. Если такие записи есть, то выполняется запрос, который создает несколько временных таблиц, используемых в дальнейшем при расчете отдельных записей. ВТ ДанныеКТУ содержит информацию о КТУ сотрудников в разрезе документов выпуска, ВТ ДанныеВыпуска содержит информацию об общем КТУ и стоимости выпуска для каждого документа. Соответствующий кусок кода:
<code>
Если Параметры.Сдельная Тогда
ЗапросВП = Новый Запрос(”
|ВЫБРАТЬ
|   ВыпускПродукцииТовары.Ссылка КАК ДокВыпуска,
|   СУММА(ВыпускПродукцииТовары.Количество * ВыпускПродукцииТовары.СтоимостьВыпуска) КАК Стоимость
|ПОМЕСТИТЬ СтоимостьВыпуска
|ИЗ
|   Документ.ВыпускПродукции.Товары КАК ВыпускПродукцииТовары
|ГДЕ
|   ВыпускПродукцииТовары.Ссылка.Дата >= &НачалоПериода
|   И ВыпускПродукцииТовары.Ссылка.Дата <= &КонецПериода
|
|СГРУППИРОВАТЬ ПО
|   ВыпускПродукцииТовары.Ссылка
|;
|
|////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
|ВЫБРАТЬ
|   ВыпускПродукцииКТУ.Ссылка КАК ДокВыпуска,
|   ВыпускПродукцииКТУ.Сотрудник,
|   ВыпускПродукцииКТУ.КТУ,
|   ВыпускПродукцииКТУ.Ссылка.Подразделение
|ПОМЕСТИТЬ ДанныеКТУ
|ИЗ
|   Документ.ВыпускПродукции.КТУ КАК ВыпускПродукцииКТУ
|ГДЕ
|   ВыпускПродукцииКТУ.Ссылка.Дата >= &НачалоПериода
|   И ВыпускПродукцииКТУ.Ссылка.Дата <= &КонецПериода
|
|ИНДЕКСИРОВАТЬ ПО
|   ДокВыпуска
|;
|
|////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
|ВЫБРАТЬ
|   СтоимостьВыпуска.ДокВыпуска КАК ДокВыпуска,
|   МАКСИМУМ(СтоимостьВыпуска.Стоимость) КАК Стоимость,
|   СУММА(ДанныеКТУ.КТУ) КАК ОбщийКТУ
|ПОМЕСТИТЬ ДанныеВыпуска
|ИЗ
|   СтоимостьВыпуска КАК СтоимостьВыпуска
|       ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ ДанныеКТУ КАК ДанныеКТУ
|       ПО СтоимостьВыпуска.ДокВыпуска = ДанныеКТУ.ДокВыпуска
|
|СГРУППИРОВАТЬ ПО
|   СтоимостьВыпуска.ДокВыпуска
|
|ИНДЕКСИРОВАТЬ ПО
|   ДокВыпуска”);
ЗапросВП.МенеджерВременныхТаблиц = Новый МенеджерВременныхТаблиц;
ЗапросВП.УстановитьПараметр(“НачалоПериода”, ВыборкаКатегория.ПериодДействияНачало);
ЗапросВП.УстановитьПараметр(“КонецПериода”, ВыборкаКатегория.ПериодДействияКонец);
ЗапросВП.Выполнить();
КонецЕсли;

</code>
Здесь НачалоПериода и КонецПериода – это соответственно минимальное и максимальное значения среди всех записей набора (определяются чуть раньше тем же запросом, который разбивает записи по категориям).
Дальше выполняется выборка данных для категории, обход записей набора с вычислением результата по алгоритму, зависящему от способа расчета. Для сдельной оплаты расчет выполняется с помощью запроса к ранее подготовленным временным таблицам:
<code>
Если Выборка.СпособРасчета = Сдельная Тогда

Результат = 0;
ВыборкаСдельная = ЗапросВП.Выполнить().Выбрать();
Если ВыборкаСдельная.Следующий() Тогда
Результат = ВыборкаСдельная.СуммаОплаты;
КонецЕсли;
</code>

bas 14.07.2011 в 23:14

Механизмы расчета зарплаты по способам расчета и категориям взяты из домашних заданий базового курса. Для учета отработанных часов была модифицирована обработка заполнения графика (алгоритм заполнения взят из соответствующих уроков продвинутого курса). Первые 3 вида расчета практически не потребовали доработки конфигурации базового курса. Сдельная оплата реализована следующим способом. Для справочника “Номенклатура” добавлен числовой реквизит “РасценкаВыпуска”, в документ “Выпуск” добавлена табличная часть, в строке которой указываются: сотрудник, КТУ. Кроме того, создан вспомогательный оборотный регистр накопления, измерения “Сотрудник”, “Подразделение”, ресурс “Сумма”. При проведении выпуска производится расчет сдельной оплаты для каждого исполнителя, данные заносятся в регистр накопления. В документе “Начисление зарплаты” вводится запись со способом расчета “Сдельная оплата”. Результат расчета для таких записей – оборот из регистра накопления за период, равный базовому периоду записи (по определенному сотруднику и подразделению).

Seducer 12.07.2011 в 23:32

Готово! В принципе, особых затруднений не возникло. Правда, пришлось заглянуть в базовый курс, чтобы освежить память. :) Плюс уроки продвинутого курса.
Планы видов расчета настроены.
КТУ заполняются в документе “ВыпускПродукции”. Была мыль вынести это в РС, чтобы не вводить каждый раз. Но в этом случае не будет возможности это менять часто, а ведь КТУ может и поменяться :) )
Ооооо! Придумал….. Дефолтные значения хранить в РС, но давать возможность их корректировать в документе.
Немного подправил обработку заполнения графиков. Добавил возможность указывать количество часов в рабочем дне. Данная возможность позволит более гибко настраивать графики. Например, ввести график, где 4-хчасовой рабочий день.

Stroeva 12.07.2011 в 17:57

План видов расчета:
Основные начисления – ОкладПоЧасам, СдельнаяОплата, ОплатаПоБольничномуЛисту (вытесняет – ОкладПоЧасам) .
Дополнительные начисления – НадбавкаЗаВредность (база – СдельнаяОплата).
СпособыРасчета: ПоОтработанномуВремени, СдельнаяОплата, ОплатаБЛ, Процентом.
Для расчета количества рабочих часов добавим графики работы с детализацией до часа.
Для расчета сдельной оплаты добавим оборотный регистр накопления НачисленияПоВыпуску (измерение Сотрудник, ресурс Сумма), в документ ВыпускПродукции – табличную часть Исполнители (реквизиты Сотрудник, КТУ). Расценки получаем из регистра сведений Расценки (измерение Номенклатура, ресурс Сумма). При проведении
документа рассчитываем общую сумму начислений и заполняем регистр распределенными по сотрудникам суммами с учетом КТУ.
В документе НачислениеЗаработнойПлаты заполняем движения по регистрам ОсновныеНачисления и ДополнительныеНачисления (для оплаты по больничному листу график получаем из реквизита ПланаВидовРасчета.ОсновныеНачисления.ТипГрафика), вызываем процедуры расчета.
Дополняем универсальные алгоритмы расчета параметром НачисленияПоВыпуску и запросом к регистру:
выходное поле – | ,ЕСТЬNULL(НачисленияПоВыпускуОбороты.СуммаОборот,0) КАК СуммаНачислено”;
соединение –
| ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрНакопления.НачисленияПоВыпуску.Обороты(&НачалоПериода, &КонецПериода, , ) КАК
НачисленияПоВыпускуОбороты
| ПО (ОсновныеНачисления.Сотрудник = НачисленияПоВыпускуОбороты.Сотрудник
| И ОсновныеНачисления.ВидРасчета.СпособРасчета = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.СпособыРасчета.СдельнаяОплата))”;
Расчеты выполняем по формулам:
Если Выборка.Способ = Перечисления.СпособыРасчета.ПоОтработанномуВремени ИЛИ Выборка.Способ =
Перечисления.СпособыРасчета.ОплатаБЛ Тогда
Если Выборка.План=0 Тогда
Сообщение = Новый СообщениеПользователю;
Сообщение.Текст = “Нет данных графика”;
Сообщение.Сообщить();
Отказ = Истина;
Иначе
КоэфБЛ = ?(Выборка.Способ = Перечисления.СпособыРасчета.ОплатаБЛ, 1/3, 1);
Результат = Выборка.Факт*Выборка.Размер*КоэфБЛ;
КонецЕсли;
ИначеЕсли Выборка.Способ = Перечисления.СпособыРасчета.СдельнаяОплата Тогда
Результат = Выборка.СуммаНачислено;
ИначеЕсли Выборка.Способ = Перечисления.СпособыРасчета.Процентом Тогда
Результат = Выборка.Размер*Выборка.База/100;
КонецЕсли;
Довольно сложно правильно настроить план видов расчета. Не смогла определить, должна ли оплата по больничному вытеснять сдельную оплату, думаю, что нет.

Юрий 12.07.2011 в 11:45

Здравствуйте!
Получилось так, что у меня украли сумку, в которой был диски с продвинутым курсом (я заказывал базовый и продвинутый курс на CD).
Можете ли вы помочь восстановить видеоматериал? Очень жаль прерывать курс.

Я обращался в поддержку. Получил ответ 24.06.2011, что вопрос будет и в ближайшее время решен.
И больше ничего.

E.Gilev 13.07.2011 в 13:38

Добрый день, Юрий!

По Вашей проблеме сегодня должен быть ответ почтой. Если письма не будет, сообщите мне.
- Юрий 14.07.2011 в 10:55
  
  Здравствуйте, Евгений!
  
  Спасибо за понимание. Хочется закончить курс. Ответ по электронной почте не пришел.
  - E.Gilev 14.07.2011 в 11:53
    
    Связался с логистами.
    Сделали заказ в типографию на изготовления нового комплекта для Вас, в течение недели ожидайте ответ от dostavka@nasf.ru.
    - Юрий 14.07.2011 в 16:35
      
      Большое спасибо! Все накладные расходы я готов оплатить.
      - E.Gilev 16.07.2011 в 19:24
        
        Этого не требуется :)
        Успехов в обучении!

Кононов Сергей 12.07.2011 в 10:00

1. В планы видов расчета добавил реквизит Способ расчета типа перечисления, где и задал необходимые способы расчета.
2. Переделал обработку, по заполнению типов графика работы в часах.
3. Создал Виды расчета согласно ТЗ. Оклад, больничный, Надбавку. Оклад вытесняется Больничным и является базовым и ведущим для Больничного и Надбавки.
4. Алгоритм расчета построил так же как и в базовом курсе, то есть взял их за основу. Потому приводить алгоритмы не буду.
5. Для решения задачи сдельной оплаты, пришлось у сотрудников ввести новый реквизит КТУ(Коэффициента трудового участия). А вот далее я запнулся, буду ждать Вашего решения, так как мое меня завело в тупик, так как всегда нужно получить значение = Сумме начисленной/количество продукции и это умноженное на КТУ сотрудника. Вот как это выполнить удобнее для пользователя меня немного остановило.
1. В планы видов расчета добавил реквизит Способ расчета типа перечисления, где и задал необходимые способы расчета. 2. Переделал обработку, по заполнению типов графика работы в часах. 3. Создал Виды расчета согласно ТЗ. Оклад, больничный, Надбавку. Оклад вытесняется Больничным и является базовым и ведущим для Больничного и Надбавки. 4. Алгоритм расчета построил так же как и в базовом курсе, то есть взял их за основу. Потому приводить алгоритмы не буду. 5. Для решения задачи сдельной оплаты, пришлось у сотрудников ввести новый реквизит КТУ(Коэффициента трудового участия). А вот далее я запнулся, буду ждать Вашего решения, так как мое меня завело в тупик, так как всегда нужно получить значение = Сумме начисленной/количество продукции и это умноженное на КТУ сотрудника. Вот как это выполнить удобнее для пользователя меня немного остановило.